Flexicard

CARTÃOCONVÊNIO

Com eles é possível usufruir inúmeras possibilidades de vantagens como: até 40 dias para pagar, compras parceladas, acesso a bens e serviços, integração com folha de pagamento, autogestão via internet e ampla rede de estabelecimentos credenciados.

Benefícios

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Para o colaborador

Praticidade, flexibilidade, agilidade e segurança em adiantamento de salários e compras, sem taxa de manutenção e operação de crédito;
Crédito consignado para atender emergências e/ou necessidades domésticas sem pagamento de juros e taxas financeiras;
Maior possibilidade de consumo;
Não precisa ter conta bancária;
Cartão adicional vinculado ao titular (opcional);
Descontos em clínicas médicas, odontológicas e laboratórios;
40 dias em média para pagamento;
Convênio firmado com inúmeros estabelecimentos comerciais;
Credenciamento de estabelecimentos indicados pela empresa ou por funcionários.

Para a empresa

Concederá benefícios extra para os colaboradores com custos operacionais reduzidos e sem risco de endividamento dos mesmos;
A empresa não precisará lançar mão de capital próprio para a criação de vales ou gastar tempo em operações de emissão de requisições de compra para os colaboradores;
Gerenciamento de um sistema de crédito para colaboradores a título de adiantamento de salários sem impacto financeiro e com limites definidos pela empresa;
O pagamento das faturas será efetuado diretamente aos estabelecimentos credenciados;
Os gastos podem ser controlados pela internet;
Melhoria nas relações de trabalho;
Os segmentos a serem conveniados dependerão do interesse da empresa;
A empresa obterá vantagens no imposto de renda.

CARTÃOALIMENTAÇÃO

É um benefício que tem papel fundamental no relacionamento entre a empresa e seus colaboradores, para que possam utilizar no dia a dia, ou gastar o saldo em única compra, sem comprometer o salário. Aceito em supermercados, mercearias, açougues e outros estabelecimentos do gênero.

Benefícios

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Para o colaborador

O Vale Alimentação não constitui o salário;
O Vale Alimentação é considerado como uma gratificação para o colaborador, não podendo incidir Contribuição Previdenciária e FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), sendo assim não pode ser considerado como rendimento tributável do colaborador;
Benefícios fiscais via PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador, lei Nº 6.321/76);
É possível com os Cartões FlexiCard dentro de um limite preestabelecido, fazer compras em uma extensa rede de fornecedores credenciados pela empresa;
Atendimento exclusivo;
Verificação de saldo no APP;
Proporciona bem estar à toda família.

Para a empresa

Com os Cartões FlexiCard é dispensável o armazenamento e distribuições de cestas e tickets;
É direito do empregador descontar 20% do salário de seu colaborador para arcar com os custos do vale-alimentação. No entanto, se o gestor quer mostrar aos seus trabalhadores a importância deles para a sua empresa e não dispõe de recursos para oferecer um aumento de salário, o vale-alimentação como benefício, ou seja, sem desconto salarial, pode ser uma opção vantajosa para promover a satisfação e a qualidade de vida da sua equipe;
O uso do vale-alimentação isenta a empresa do pagamento de encargos sociais, como INSS e FGTS sobre o valor pago;
A adoção do benefício também proporciona abatimento na ordem de 4% no IRPJ a ser pago;
Atração de talentos;
Motivação de colaboradores;
Atendimento exclusivo;
Maior segurança;
Crédito rápido;
Sistema próprio da FlexiCard;
Relatórios Online.

CARTÃOREFEIÇÃO

O Cartão Refeição é para uso dos colaboradores. Eles poderão utilizar durante a jornada de trabalho, durante seus intervalos designados, em locais que ofereçam alimentos prontos para consumo.

Benefícios

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Para o colaborador

Benefícios fiscais via PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador, lei Nº 6.321/76);
O Vale Refeição é considerado como uma gratificação para o colaborador não podendo incidir Contribuição Previdenciária e FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), sendo assim não pode ser considerado como rendimento tributável do colaborador;
Ampla rede credenciada;
Autonomia para decidir onde almoçar e o valor que deseja gastar;
Atendimento exclusivo;
Verificação de saldo no APP.

Para a empresa

Benefícios fiscais via PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador, lei Nº 6.321/76);
Facilidade na contratação e gerenciamento;
Atendimento exclusivo;
Crédito rápido;
Sistema próprio da FlexiCard;
Relatórios Online.

CARTÃOPRESENTE

Como alternativa de presente, a FlexiCard apresenta os cartões magnéticos mais práticos do mercado, com eles é possível usufruir inúmeras possibilidades de vantagens como débito.